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企业文化软文的作用不仅仅在于展示企业形象，更要让每一个读者深入了解企业文化，并被企业文化所感染。企业文化软文的写作，要能体现出企业的宗旨和价值观，让读者能够在文字中化解企业文化，既明确又灵动。
一、确定企业文化定位
首先要确定企业文化定位，弄清楚自己想要表达的是什么，是想让读者更好的了解企业，还是想展示企业的形象，这样才能有针对性的进行写作。
二、突出企业文化特色
在进行企业文化软文写作时，要突出企业文化的特色，让读者能够更加深入地理解企业文化，比如从企业创立之初的愿景，到企业文化的培育，还有企业文化的发展等，可以用不同的视角来进行展示，让企业文化更加生动起来。
三、结合实际案例
把企业文化实际应用到实际案例中，也是企业文化软文写作的一个重要方法，可以把企业文化的价值观体现在实际的案例中，也可以结合企业的实际技术应用，让读者能够更加直观地了解企业文化。
四、运用艺术性的手法
写企业文化的软文时也可以运用艺术性的手法，比如用比喻、拟人等，让读者能够更加愉悦的阅读体验，让企业文化更加灵动生动。
五、突出企业文化氛围
企业文化不仅仅是企业的价值观，更要有企业文化的氛围，比如企业的职场氛围，以及企业文化对员工的影响等，要把这些细节都结合在一起，让读者能够更加深刻的了解企业文化。
企业文化软文的写作需要多方面的技巧，要在文字中将企业文化的价值观表达出来，并让读者深入了解企业文化，而不仅仅是企业的形象展示，只有这样，才能够写出深入人心的企业文化软文。
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标题：如何写出深入人心的企业文化软文，让企业文化软文灵动细腻
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